Версія сайту для людей з порушеннями зору

У ЛЕБЕДИНСЬКИХ ШКОЛАХ ОСІННІ КАНІКУЛИ ДЛЯ ДІТЕЙ РОЗПОЧНУТЬСЯ 18 ЖОВТНЯ

Міністерство охорони здоров’я рекомендувало Міністерству освіти і науки України перенести осінні канікули в закладах освіти на 18 жовтня 2021 року.
“Ситуація з захворюваністю на коронавірусну хворобу погіршується, зокрема, кожного дня у сотень дітей виявляють COVID-19, а тисячі учнів разом із вчителями відправляють на ізоляцію через виявлені випадки COVID-19. Достроковий початок канікул для школярів дозволить вплинути на поширення коронавірусної хвороби шляхом зменшення активності громадян та кількості не обов’язкових соціальних контактів”, – пояснив Віктор Ляшко.
Міністр нагадав, що освітяни включені до Переліку професій, представники яких мають бути обов’язково вакциновані для повноцінної роботи. Якщо до листопада співробітники сфери освіти не матимуть щеплення проти COVID-19, то будуть відсторонені від роботи на період карантину без збереження заробітної плати.

ПРО КОВІД-ЗАХВОРЮВАНІСТЬ У ЛЕБЕДИНСЬКІЙ ГРОМАДІ СТАНОМ НА 13.10.2021

За даними Сумського обласного лабораторного центру рівень захворюваності на гостру респіраторну хворобу COVID-19 помітно збільшується.

За останню добу підтверджено 14 нових випадків захворювання, одужало – 18 осіб, летальних випадків не зареєстровано.
Всього активних хворих наразі – 155 осіб.

За останній тиждень (06.10-13.10.2021): підтверджено 107 нових випадків захворювання, одужало – 38 осіб, летальних випадків – 3. Кількість активних хворих збільшилась на 66 осіб.

Всього за час пандемії на Лебединщині зареєстровано: 2861 випадок захворювання, одужало – 2657 осіб, померло – 49 осіб.
Нагадуємо і наголошуємо: дотримуйтесь санітарних правил та соціальної дистанції, не нехтуйте засобами індивідуального захисту!
Від кожного особисто залежить рівень захворюваності на території проживання!
Невже вам комфортно жити щодня в обмежувальних рамках? Невже дистанційна освіта для наших дітей є якісною?  
Бережіть здоров’я рідних, оточуючих, дітей!

ДО ВІДОМА ЛЕБЕДИНЦІВ! ВАКЦИНАЦІЯ!

КНП “Лебединська лікарня ім.К.О.Зільберника” повідомляє, що з 11.10.2021 у приміщенні “Укрпошта” за адресою: м.Лебедин, вул.Кобижча, 139 щовівторка, з 10.00 до 12.00, працюватиме виїзна вакцинальна бригада.
Усі бажаючі можуть отримати щеплення вакцинами CoronaVac і AstraZeneca.

З 1 ЖОВТНЯ 2021 РОКУ В УКРАЇНІ ДІЮТЬ ЕЛЕКТРОННІ ЛІКАРНЯНІ. ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ ПАЦІЄНТУ?

З 1 жовтня 2021 року усі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних.
Відтепер пацієнтам не потрібно носити паперові лікарняні на роботу, а достатньо лише повідомити роботодавцю номер електронного документа.
Що змінилось при оформленні лікарняного:
▪️ Як виглядає оформлення е-лікарняних?
Якщо після огляду лікаря виявилося, що у зв’язку зі станом здоров’я вам потрібно «піти на лікарняний», лікар створить електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність. В особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду ви можете переглянути ваші листки непрацездатності.
▪️ На що варто звернути увагу у лікаря, коли «йдеш на лікарняний»?
Після того, як лікар вніс ваші дані, перевірте чи вся інформація коректна та актуальна. Від цього залежить чи прийдуть смс-повідомлення про успішно сформований електронний лікарняний. Перше смс-повідомлення ви отримаєте від електронної системи охорони здоров’я. Воно міститиме 16 значний номер МВНТ і підтверджує, що він був створений саме вам.
▪️ Як ви дізнаєтеся, що е-лікарняний оформлено?
Е-лікарняний оформлено, якщо ви отримали друге смс-повідомлення від Пенсійного фонду України. Його ви отримаєте, якщо зареєструвалися на порталі пенсійного фонду і там зазначили саме цей спосіб комунікації. Успішність формування саме електронного лікарняного залежить від наявності ваших даних в Реєстрі застрахованих осіб. Їх має подати ваш роботодавець.
Якщо електронний лікарняний не був сформований, вам слід запитати у лікаря, чи надходила відповідь від Електронного реєстру листків непрацездатності.
Якщо буде з’ясовано, що «запис не знайдено​​», а пацієнт є застрахованою особою, необхідно звернутися до роботодавця або на гарячу лінію Пенсійного Фонду України – 0 800 503 753.

ПРОФСПІЛКА ЛЕБЕДИНСЬКИХ МЕДИКІВ – ЗА ГІДНУ ПРАЦЮ, СПРАВЕДЛИВУ ЗАРПЛАТУ!

Всесвітній день дій за гідну працю 2021 року відзначився Всеукраїнською акцією протесту профспілок, що відбулась 7 жовтня у м.Київ. Цьогоріч акція проходила під девізом: “Захистимо свої трудові права і свободи на об’єднання в профспілки. Здобудемо краще життя!”

У ньому взяли участь представники профспілкової організації КНП “Лебединська лікарня ім.К.О.Зільберника”.

 

ОСНОВНІ ВИМОГИ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ

від Уряду, Верховної Ради України, бізнес-асоціацій, транснаціональних корпорацій та усіх роботодавців

1НІ – прийняттю антитрудових та антипрофспілкових законопроектів №№ 53715388 і 2681 від влади. 

STOP надуманій дерегуляції трудових відносин – самоусуненню Уряду і парламентської більшості від законодавчого гарантування трудових прав працівників та конституційної правозахисної функції профспілок!

ПРИЙНЯТТЯ  нового Трудового кодексу, який захистить людей праці.

Влада – руки геть від майна громадських організацій та профспілок!

2. Гарантувати забезпечення конституційного права громадян на повну і продуктивну зайнятість, гідну оплату праці, безпеку і здоров’я працюючим.

3. ДОСТУПНІ для населення справедливі ціни на український газ, тарифи на електроенергію та комунальні послуги;

Вільний ринок енергоносіїв не повинен знищувати вітчизняну промисловість, робочі місця і соціальну сферу.

4. Для скорочення бідності та соціальної нерівності затвердити Держбюджет України на 2022 рік з безумовним дотриманням визначених законами України розмірів грошових виплат і соціального захисту громадян, зокрема:

  • мінімальної заробітної плати – 6900 грн.;
  • мінімальної пенсії – 3600 грн.;
  • посадового окладу першого тарифного розряду у бюджетній сфері –6500 грн

5. До кінця цього року виплатити заборговану 140 тис. працівникам заробітну плату  у розмірі майже 4 млрд.гривен.

Прийняти на VI сесії Верховної Ради України законопроекти , якими будуть гарантовані виплати працівникам у разі банкрутства підприємства.

Заробітна плата – власність працівника!    

   6. Забезпечити  повну і своєчасну виплату лікарняних, декретних, соціальних послуг та пенсій! Припинити одержавлення самоврядних фондів загальнообов’язкового соціального страхування, ліквідувати дефіцит їх бюджетів та Пенсійного фонду.

   7. Забезпечити конституційне право на якісну доступну освітумедичні послуги, право молоді на перше робоче місце і молодій сімї на житло.